Financer sa formation

La Bill Evans Piano Academy est enregistrée auprès de la Préfecture en qualité d’organisme de formation.

Si vous souhaitez faire financer votre formation pour l’année 2015-2016 :

1. STAGES COURTS

Consultez votre compte Personnel de Formation (CPF) pour financer votre stage selon les droits acquis.

Pour les stages courts, le compte personnel de formation (CPF) complète et s’articule avec les autres dispositifs de la formation professionnel. Il remplace le droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015 et sera attaché à la personne et ouvert dès l’entrée dans la vie professionnelle (16 ans) jusqu’au départ en retraite.

 

2. STAGES LONGS

 A. SALARIÉ EN ACTIVITÉ

Salarié en CDI ayant au moins 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié dont 12 mois dans l’entreprise actuelle (quelle que soit votre branche d’activité), faites une demande d’un congé individuel de formation (CIF) afin de préparer sa reconversion ou valoriser ses acquis. L’OPCA du secteur d’activité peut recevoir ces demandes individuelles faites par le salarié et engager les financements (coût pédagogique et salaire) en accord avec l’entreprise (FONGECIF, AGEFOS-PME, UNIFORMATION, AGECIF, PROMOFAF,…).

Employé par un hôpital, prenez contact avec votre chef de service ou du service du personnel de votre hôpital qui vous indiqueront les modalités de prise en charge pour tous les stages en Congé de Formation Professionnelle (CFP). Les agents hospitaliers peuvent en demander la prise en charge auprès du comité de gestion régional de l’Association pour la Formation Permanente Hospitalière( ANFH) ou la Fédération des Établissements Hospitaliers et d’Assistance Privées à but non lucratif (FEHAP).

Employé par une collectivité locale, prenez contact avec votre chef de service ou du service du personnel de votre mairie qui vous indiqueront les modalités de prise en charge.

Salarié en CDD après avoir exercé une ou plusieurs activités en CDD au cours des derniers mois, vous pouvez suivre une formation dans le cadre du CIF-CDD. Il faut avoir travaillé 24 mois (12 mois pour les moins de 26 ans), consécutifs ou non, en qualité de salarié, qu’elle qu’ait été la nature des contrats successifs, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non, sous CDD au cours des 12 derniers mois. Consultez votre dernier employeur pour connaître l’OPCA  qui peut vous financer une formation avec maintien de salaire.

Intérimaire, montez un dossier de demande de financement pour un congé individuel de formation (CIF) qui sera examiné par une commission paritaire, le COGECIF, qui décide du financement des dossiers, selon les règle qu’elle établit chaque année. Renseignez-vous auprès du FAF-TT. Hors CDD, vous pouvez également suivre une formation dans le cadre du CIF-CDD avec le Pôle Emploi.

 

B. INTERMITTENT DU SPECTACLE

Intermittent du spectacle, vous pouvez justifier de 2 ans d’ancienneté dans la profession. Contactez l’AFDAS de votre région pour connaître vos droits.

 

C. PROFESSION LIBÉRALE – INDÉPENDANT

Profession libérale, vos frais pédagogiques peuvent être pris en charge dans le cadre de votre formation continue selon votre OPCA (FIF-PL,…)

 

D. OUTRE-MERS

Outre-mers, vous pouvez vous rapprocher de votre ANT-LADOM, qui étudiera votre situation, pourra envisager la possibilité de prise en charge afin d’accompagner la mobilité de qualification et d’insertion professionnelle des originaires et résidents des départements et territoires d’outre-mer dans le cadre de l’aide à la mobilité.

 

E. PERSONNE HANDICAPÉE

Personne reconnue travailleur handicapé (Maison départementale des personnes handicapées MDPH-COTOREP), vos pouvez vous rapprocher de votre CAP EMPLOI ou AGEFIPH, qui après examen de votre situation pourra envisager la possibilité de prise en charge.

F. JEUNE DE MOINS DE 26 ANS

Jeune de moins de 26 ans sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois, n’ayant jamais travaillé et ayant au maximum le niveau IV (bac), adressez-vous à la mission locale ou PAIO (adresses-jeunes) de votre quartier ou de votre ville. Vous pouvez faire une demande de prise en charge en conventions individuelles de formation auprès de certains Conseils Régionaux pour les formations aux diplômes de musiciens professionnels de 9 mois.

Jeune de moins de 26 ans ayant achevé un CDD, y compris un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, qui justifie de 12 mois d’activité salariée durant le 5 dernières années dont 4 mois d’activité salariée dans le secteur privé au cours des 12 derniers mois précédant la fin du dernier contrat de travail, CDD consécutifs ou non, ont accès au CIF-CDD. Consultez votre dernier employeur pour connaître l’OPCA qui peu vous financer une formation avec maintien de salaire.

Jeune de tout profil, vous avez un projet à faire financer. Vous avez la possibilité d’obtenir des aides auprès des fondations.

 

G. DEMANDEUR D’EMPLOI

Demandeur d’emploi, vous pouvez vous rapprocher de votre Pôle Emploi, qui dans certains cas et au vu de votre situation pourra envisager la possibilité de prise en charge. Conventionnements individuels possibles sur certaines Régions.

Demandeur d’emploi ou en CDD après avoir exercé une ou plusieurs activités en CDD au cours des derniers mois, vous pouvez suivre une formation dans le cadre du CIF-CD. Il faut avoir travaillé 24 mois (12 mois pour les moins de 26 ans) consécutifs ou non, sous CDD, au cours des 12 derniers mois. Consultez votre dernier employeur pour connaître l’OPCA qui peut vous financer une formation avec maintien de salaire.

 

H. AUCUN STATUT PARTICULIER

Tout le monde peut bénéficier d’un prêt personnel à taux préférentiel sur une courte durée de 12 mois ou les étudiant de prêts étudiants. Vous avez la possibilité de faire financer une partie ou la totalité par un crédit (Simulations de crédit avec réponse immédiate SOFINCO ou votre banque).

 

 

Financing your studies

The Bill Evans Piano Academy is a training organization registered in Paris.

Finance your musical training: 2015-16

 

1. SHORT-TERM COURSES

Consult your Personal Training Account (the French CPF) to finance your courses in accordance with the rights acquired.

Personal training accounts (CPF) may be combined with other professional training financing schemes to finance short-term courses. The CPF regime replaced the Individual Right To Training (DIF) scheme on January 1, 2015 and is open to all employees with valid work contracts from the age of 16 until retirement.

 

2. LONG-TERM COURSES 

A. SALARIED EMPLOYEES

Salaried personnel with permanent employment contracts, and having worked at least 24 months (consecutive or otherwise), of which 12 months with their current employer (in any branch of activity) may apply for « individual right to training » leave to prepare their reconversion or the validation of their rights. The accredited collection organization (OPCA) for the employee’s specific area of activity can receive individual applications from employees and assume the financing of training and employment costs, in agreement with the company (FONGECIF, AGEFOS-PME, UNIFORMATION, AGECIF, PROMOFAF, etc.).

 

Local authority employees: contact your head of department or the Human Resources department of your town hall for information on how your vocational training courses will be financed.

Employees with fixed-term contracts: employees having exercised one or several fixed-term contracts in the past months may be eligible to receive training within the context of their individual right to training for beneficiaries of fixed-term contracts. To qualify, employees must have been employed as such for 24 months (or 12 months for under-26 year olds), consecutively or not, over the past 5 years, during which 4 months (consecutive or not) under a fixed-term contract during the past twelve months. Contact your last employer for information concerning the accredited collection organization which could finance your training while maintaining your salary.

Temporary employees: Submit an « individual right to training » financing dossier to the COGECIF joint commission in charge of funding training programs in accordance with the rules defined by the commission every year. Contact the FAF-TT. Persons without a fixed-term employment contract may also follow a CIF-CDD approved training course offered by the Job Center (Pôle Emploi).

 

B. PROFESSIONAL / SEMI-PROFESSIONAL MUSICIANS

Professional /semi-professional musicians living and registered in France and with at least 2 years working experience: contact your local performing arts training insurance fund (AFDAS) to find out if you are eligible.

 

C. SELF-EMPLOYED PERSONS

Self-employed persons may have their training financed within the context of their continuing education rights according to their accredited collection organization (FIF-PL, etc.).

 

D. FRENCH OVERSEAS DEPARTMENTS AND TERRITORIES

Residents in any of the French Overseas Departments and Territories should contact their local job-mobility agency (ANT-LADOM) which examines all applications and selects those which qualify for funding, within the context of the program to promote mobility and recognition of qualifications, and the occupational integration of citizens.

 

E. PEOPLE WITH DISABILITIES

People with a disability recognized by the regional center for disabled persons (MDPH-COTOREP) should contact their local agencies specialized in helping disabled people find work (CAP EMPLOI or AGEFIPH).

 

F. PEOPLE UNDER 26 YEARS OLD

People under 26 years who have been out of school for more than 6 months and have a school-leaving certificate but have never worked should contact their local youth or information and orientation centers (PAIO). People in this category can also submit a demand to certain Regional Councils to have their tuition fees paid for 9-month professional musician training diplomas.

People under 26 years having completed a fixed-term employment contract, including apprenticeship or professional internship contracts, and with an employment record of 5 years, of which 4 months in the private sector during the 12 month period preceding the end of their last employment contract (fixed-term or not), may be eligible to benefit from CIF-CDD approved training aid. Contact your last employer for information on the accredited collection organization which could finance your training while maintaining your salary.

All young people with a financing project may contact foundations for funding.

 

G. UNEMPLOYED PEOPLE

Unemployed people should contact their local Job Agency which, in certain cases, could finance their tuition, depending on the applicant’s situation. Individual agreements are possible in some regions.

Unemployed people, or salaried employees with fixed-term employment contracts, who have held one or several fixed-term contracts in the past months may be eligible to receive training within the context of their individual right to training for beneficiaries of fixed-term contracts (CIF-CDD). To be eligible they must have an employment track-record of 24 months (12 months for the under 26s) consecutively, or not, or have held a fixed-term contract in the last 12 months. Contact your last employer for information on the accredited collection organization which could finance your training while maintaining your salary.

 

H. NO SPECIFIC STATUS

All residents in France with a bank account can benefit from a personal 12-month loan. Students can also benefit from a student loan. You can finance all or part of your tuition fees by credit. Contact SOFINCO or your bank who will give you an immediate credit simulation.